06.02.2025 6202

Чтобы московские врачи и медицинские сестры имели возможность постоянно повышать свою квалификацию, в 2021 году открыли Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы, где проводятся независимая оценка профессиональных навыков, обучение и повышение квалификации навыков медработников.

Современная медицина развивается стремительно. Новое оборудование, цифровые сервисы, препараты и методики лечения появляются буквально в режиме реального времени. Для работы в таких условиях требуются высококлассные специалисты. О том, как в Москве заботятся о повышении квалификации медицинских работников, рассказал Сергей Собянин в своем блоге.

«Чтобы московские врачи и медицинские сестры имели возможность постоянно повышать свою квалификацию, в 2021 году мы открыли Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы. Он стал единой точкой входа в столичную медицину для врачей. На его площадке проходит независимая оценка профессиональных навыков медработников, в том числе и специалистов, претендующих на получение статуса “московский врач”. И здесь же проводится повышение квалификации персонала медицинских организаций столицы», — написал Сергей Собянин.

Приоритетные направления развития московского здравоохранения

В центре установлено более 1,1 тысячи единиц высокотехнологичного симуляционного и медицинского оборудования. На 31 такой имитационной станции врачи разных специальностей ежедневно совершенствуют практические навыки.

Обучающие программы и тренинги Кадрового центра разрабатываются с участием ведущих экспертов и практикующих специалистов столичных медицинских организаций.

При этом учитываются наиболее приоритетные направления развития московского здравоохранения: внедрение нового стандарта экстренной медицинской помощи, нового стандарта московских поликлиник, совершенствование системы родовспоможения и охраны здоровья матери и ребенка, развитие цифровых сервисов и другие.

Сегодня Кадровый центр внедрил уже более 100 программ дополнительного образования и 60 профессиональных и социально-психологических тренингов, 50 из них — в прошлом году. В 2024-м в них приняли участие свыше 115 тысяч слушателей — это в полтора раза больше, чем годом ранее.

Сергей Собянин рассказал о планах развития московского здравоохраненияВ Москве внедрено более 90 программ допобразования для врачей — Сергей Собянин

Образовательные программы для врачей поликлиник

В прошлом году больше всего участников было на образовательных программах для врачей поликлиник: кардиологов, неврологов, врачей общей практики, терапевтов, оториноларингологов, офтальмологов и других специалистов, к которым чаще всего обращаются москвичи.

Целый ряд программ был разработан по результатам оценки профессиональных знаний и навыков врачей городских поликлиник, которая завершилась в минувшем году. Для каждой специальности предлагется по два новых курса.

Одна направлена на совершенствование практических умений, а вторая — на актуализацию теоретических знаний. Каждая из них учитывает реальную практику и особенности московского здравоохранения.

Одним из самых многочисленных по количеству участников тренингов стал «Алгоритм ведения амбулаторного приема: аспекты коммуникации с пациентами». Он направлен на то, чтобы помочь врачам максимально эффективно использовать рабочее время и улучшить свои навыки общения с посетителями. Обучение прошли почти 12 тысяч специалистов.

«Около четырех тысяч человек посетили тренинг, посвященный созданию ценностно ориентированной среды в соответствии с новым московским стандартом поликлиник. В число этих ценностей входят такие понятия, как пациентоориентированность, профессионализм, доверие, уважение, командная работа и доброжелательность. Сотрудников поликлиник учат, как правильно вести себя в различных ситуациях при общении с пациентами, как реагировать на отзывы о работе поликлиники и на практике следовать новым ценностям», — рассказал Сергей Собянин.

Новый стандарт экстренной медицинской помощи

Свыше 10 тысяч специалистов, работающих по новому стандарту экстренной помощи, совершенствовали знания и навыки в области диагностики и лечения травм, ожогов, обморожений, отравлений, кровотечений и обострений хронических заболеваний.

Врачи, медсестры и другие сотрудники оттачивали навыки командного взаимодействия непосредственно на рабочих местах. Каждая такая тренировка — это спасенные жизни пациентов.

Всего для специалистов флагманских центров и приемных отделений больниц внедрили 70 различных программ и тренингов, направленных на повышение эффективности медицинской помощи в экстренных ситуациях.

Цифровизация и мультидисциплинарное взаимодействие

Цифровизация — одно из важнейших направлений стратегии развития московской медицины до 2030 года. Поэтому ряд обучающих программ предназначен для врачей и среднего медицинского персонала городских стационаров, работающих в формате цифровой клиники.

Еще одно очень важное направление деятельности Кадрового центра — повышение квалификации специалистов, работающих в сфере женского и детского здоровья. С 2022 года проводится обучение по программам совершенствования мультидисциплинарного взаимодействия между специалистами акушерских бригад перинатальных центров.

Кроме того, существуют программы, повышающие квалификацию врачей в области ведения пациенток на разных этапах беременности и после родов. Врачи и средний медицинский персонал улучшают как узкопрофильные навыки, так и общий уровень знаний, направленных на сохранение здоровья матери и ребенка. Помимо этого, есть возможность повысить квалификацию для врачей-педиатров и врачей-неонатологов.

Доступное и качественное здравоохранение для каждого — приоритетное направление стратегии развития Москвы до 2030 года. Регулярная актуализация компетенций врачей способствует повышению качества медицинской помощи на всех ее этапах — от первичной диагностики до лечения и реабилитации.

Собянин: Расходы бюджета на развитие здравоохранения будут увеличены на 8%Высокотехнологичная помощь и возможности для роста специалистов: как в столице формируется медицина завтрашнего дня

Источник : Ссылка

Другие публикации в этой рубрике: Новости

Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Public MEDARGO"