01.08.2019 22983

Особые экономические зоны (ОЭЗ) – один из наиболее масштабных проектов в России по привлечению прямых инвестиций в приоритетные виды экономической деятельности. ОЭЗ – часть территории какого- либо региона, на которой действует льготный режим предпринимательской деятельности, а также может применяться процедура свободной таможенной зоны. Подобные экономические зоны создаются для развития обрабатывающих и высокотехнологичных отраслей экономики, туризма, санаторно-курортной сферы, портовой и транспортной инфраструктуры, разработки и коммерциализации технологий, а также для производства новых видов продукции. ОЭЗ «Ступино квадрат» – это первый и пока единственный проект в стране, реализуемый по инициативе частных инвесторов и не имеющий в своей основе государственного участия. Нам удалось пообщаться с управляющим партнером ОЭЗ «Ступино квадрат» Екатериной Евдокимовой.

– Какие преимущества предоставляет ОЭЗ «Ступино квадрат» своим резидентам?

– Для инвестора очень важны сроки реализации его проекта и поддержка со стороны правительства. Отсутствие бюрократических задержек, команда профессионалов, а также грамотное планирование всех этапов строительства позволяют нам реализовывать проекты менее чем за год. Мы предоставляем резидентам возможность делать то, что они умеют делать хорошо: производить и продавать свою продукцию, а все остальное решаем сами.
Мы оказываем широкий спектр услуг: проведение тендеров на выбор подрядчиков, сопровождение строительства под ключ, поддержка при получении разрешений и согласований, возведение готового здания, железнодорожной ветки, юридическое и налоговое обслуживание, поиск персонала и размещение сотрудников.
Будущие резиденты покупают земельные участки с уже готовой инфраструктурой или недвижимость себе в актив и в то же время пользуются всеми льготами ОЭЗ. Например, наши резиденты платят всего 2% по налогу на прибыль, в то время как такой налог на остальной территории страны 20%. А налог на имущество, землю и транспорт для резидентов составляет 0%. Средняя экономия наших инвесторов только на налогах составляет от 100 млн до 200 млн рублей в год.
Каждый резидент на территории своего завода может создать зону таможенного контроля и не платить таможенные пошлины и НДС на всё оборудование, материалы, компоненты, сырье, ввозимые на его территорию. Кроме того, государство предоставляет нашим резидентам гарантию от неблагоприятного изменения на-логового законодательства на 10 лет и защищает инвесторов от произвольных проверок государственных органов.
Важно отметить отличную транспортную доступность ОЭЗ «Ступино Квадрат». Мы находимся на пересечении двух железнодорожных направлений: Павелецкого, что предоставляет доступ к югу, и Большого Московского железнодорожного кольца, объединяющего всю Московскую область. С автомобильной федеральной трассы М4 «Дон» есть прямой съезд к территории технопарка, что в совокупности с железной дорогой дает огромное логистическое преимущество для наших резидентов.

– С какой периодичностью и какие компании приходят на вашу территорию?

– На месте мы не стоим. На сегодняшний день у нас уже заключены договоры с 27 инвесторами, построено девять заводов, гостиница и офисные центры. К концу года мы планируем завести на площадку еще один завод. Таким образом, будет создано уже 900 рабочих мест.
В этом году компания «Найснатс» по производству готовых завтраков стала частью ОЭЗ. В ближайшее время компания приступит к строительству завода. Также на площадку зашли такие компании, как «Л-Корн», производитель экологически чистого хлеба, изготовленного по бездрожжевой технологии с добавлением злаков и семян, производитель биоразлагаемой пленки компания «Флекс Филмс Рус» с общим заявленным объемом инвестиций в 5 млрд рублей.
Земельный участок на территории ОЭЗ приобрела компания «Декаст-М», производитель приборов учета воды.
В прошлом году нашими резидентами стали такие компании, как ООО «Фрозен Бек», ООО «ИНТЕЛБИО», ООО «Мустанг Ступино».
Кроме того, на территории ОЭЗ успешно работают такие компании, как ООО «Мишн Фудс Ступино» – мексиканский производитель тортилий и чипсов из кукурузной муки, компания «Арвалус» – дочернее предприятие австрийской компании Backaldrin, которое производит сырье и ингредиенты для хлебобулочной и кондитерской промышленности, ООО «Сервис Катализаторных Систем» – российский производитель нефтехимического оборудования, ООО «Феникс Контакт Рус» – немецкое производство электроники и промышленной электротехники.

– Есть секрет поиска квалифицированных специалистов на территорию ОЭЗ?

– Что представляет особая экономическая зона, помимо инфраструктуры, инвестиций и рабочих мест? На мой взгляд, это еще и сообщество людей – промышленников и предпринимателей – с общим, очень ценным ментальным пространством. Нам действительно важно быть единомышленниками. Именно над этим я сейчас работаю больше всего. Мы создали академию «Квадрат», создаем школу иностранных языков. В нашей экономической зоне работают иностранные инвесторы – немцы, австрийцы, мексиканцы, индусы, итальянцы, турки, французы, и мне необходимо сделать так, чтобы большинство наших и их сотрудников знали иностранные языки. Поэтому мы заключили соглашение со школой Шестова, специалисты которой обучают иностранным языкам по уникальной методике достаточно быстро. Кстати, это важно и для самих специалистов. Главный инженер без знания английского языка сегодня стоит на рынке 100 тысяч рублей в месяц, а тот же самый инженер, но со знанием английского языка – уже 300-400 тысяч. То есть мы стараемся опережать потребности наших инвесторов в квалифицированных кадрах. Мы развиваем нашу ОЭЗ под брендом «Территория счастья». Концепция эта достаточно проста, нужно просто сделать так, чтобы все, кто здесь находится, были счастливы, – от хозяина производства до тех, кто работает у него, от директоров и управленцев до простых рабочих и членов их семей. Мы построили экогород Новое Ступино, в котором приятно и комфортно жить сотрудникам предприятий. В городе работают торговый центр, детский сад, медпункт, пункт полиции, спортивные и детские площадки. Некоторые работодатели из нашей ОЭЗ используют эту недвижимость для программ лояльности своих сотрудников.

Источник : Ссылка

Другие публикации в этой рубрике: Новости

Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Паблик МЕДАРГО"