Сеть клиник «Будь Здоров» совместно с компанией «РТК - Лаборатория Здоровья» приняли участие в Глобальном HR-форуме «Персонал Экспо» в Санкт-Петербурге

image

14.04.2025 3718

Как программы заботы о благополучии сотрудников помогают повысить лояльность персонала, что такое корпоративное здоровье и почему для работодателя выгодно комплексно управлять здоровьем коллектива? На эти и другие вопросы ответили представители сети клиник «Будь Здоров» в ходе Глобального HR-форума «Персонал Экспо», который прошел в начале апреля в Санкт-Петербурге и был посвящен трендам и передовым технологиям в области управления персоналом.

Как программы заботы о благополучии сотрудников помогают повысить лояльность персонала, что такое корпоративное здоровье и почему для работодателя выгодно комплексно управлять здоровьем коллектива? На эти и другие вопросы ответили представители сети клиник «Будь Здоров» в ходе Глобального HR-форума «Персонал Экспо», который прошел в начале апреля в Санкт-Петербурге и был посвящен трендам и передовым технологиям в области управления персоналом.

Глобальный HR-форум «Персонал Экспо» — знаковое событие в HR-сообществе. Ежегодно он проходит на площадках в Москве и Санкт-Петербурге и объединяет более 5 000 HR-лидеров, а также линейных руководителей, СЕО, собственников бизнеса и всех тех, кто хочет быть в курсе последних российских и мировых трендов, инструментов и технологий в сфере HR.

Сеть клиник «Будь Здоров» и компания «РТК - Лаборатория Здоровья» в рамках выставки представили решения для комплексного управления здоровьем человека и снижения заболеваемости в трудовых коллективах. Участники форума могли ознакомиться с действующими программами и решениями и пройти диагностику с помощью мобильного диагностического комплекса «Монитор здоровья». Он позволяет всего за 15 минут провести экспресс-тестирование по ряду ключевых показателей и получить индивидуальную программу по управлению здоровьем, рекомендации по коррекции образа жизни и направление к специалистам. За два дня мероприятия экспресс-обследования на «Мониторе здоровья» прошли 40 человек. Каждому посетителю врачи клиники «Будь Здоров» в Санкт-Петербурге выдали рекомендации с учетом индивидуальных особенностей здоровья и образа жизни. 

Деловая программа форума традиционно включала дискуссии и круглые столы по актуальным темам с участием представителей крупнейших российских компаний. «Будь Здоров» и «РТК - Лаборатория Здоровья» представили для посетителей корпоративную платформу управления здоровьем – это единая цифровая экосистема сервисов для комплексного мониторинга и поддержки здоровья сотрудников. С ее помощью можно анализировать как общие, так и профессиональные риски здоровья, а также разрабатывать комплексы оздоровительных мероприятий и оценивать их эффективность. 

О том, почему в управлении здоровьем персонала важно отдавать приоритет комплексным решениям, ориентированным на эффективное управление человеческими ресурсами, рассказал в своем выступлении на секции Форума «HR - драйвер эффективности» генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин. Он отметил, что в настоящее время на фоне дефицита квалифицированных кадров наблюдается увеличение среднего возраста трудоспособного населения. Это значит, что молодых сотрудников не хватает – в 2024 году российский рынок труда стал «старше» - средний возраст работников вырос до 42,5 года против 42,25 года ранее. А за последние десять лет этот показатель увеличился почти на два года. По прогнозам, к 2030 г. численность работников самой трудоспособной группы от 30 до 39 лет сократится на 30%, или на 7,2 млн человек. 

«В условиях дефицита квалифицированных кадров бизнесу приходится перенастраивать стратегии управления персоналом с фокусом на человека. Поэтому человекоцентричность становится не просто модным понятием в HR-сообществе, а ключевым трендом – и в сфере управления персоналом, и в части решений для здоровья человека. Мы берем за основу лучшие практики так называемой «цеховой медицины», когда еще в советское время на каждом предприятии были прикрепленные врачи. Работая на опережение, мы в рамках пилотного проекта с Синарским трубным заводом внедряем интегрированную модель планирования и управления здоровьем для сохранения и увеличения производительности работников», - рассказал Родион Ступин. 

О том, какие преимущества дают для бизнеса программы корпоративного управления здоровьем персонала, рассказал директор по персоналу АО «СИНТЗ» Сергей Лопаревич. 
Численность сотрудников предприятия – свыше 10 тысяч человек. В 2015 году в Каменске-Уральском на базе «Синарского трубного завода» открылась клиника «Будь Здоров», ориентированная на обслуживание работников предприятия. Приоритетное внимание в рамках программ корпоративного здоровья уделяется онконастороженности. Из более чем 800 человек, которые за минувший год прошли онкоскрининг, у 100 человек выявлены риски развития онкозаболеваний. 
Запущены также три профилактические программы, которые сотрудники предприятия могут пройти в клинике «Будь Здоров». По результатам обследований и прохождения программ специалисты предоставляют рекомендации по здоровому образу жизни. Так, благодаря программе «ТМК без табака», которую в 2024 г. прошли 104 человека, 37% бросили курить. Программу «Профилактика ССЗ» прошли 203 человека, а возможностями программы по снижению веса воспользовались 155 человек. 
Как медицинский провайдер, «Будь Здоров» помогает руководству предприятия выстраивать стратегию управления здоровьем коллектива. Реализован и развивается пилотный проект цифровизации системы охраны здоровья сотрудников СинТЗ на базе решения «РТК - Лаборатория Здоровья». Единая платформа управления здоровьем персонала позволяет работодателю эффективно управлять трудовыми ресурсами - собирать данные о здоровье сотрудника в каждой точке касания, начиная от предварительного осмотра, заканчивая диспансеризацией, в том числе по ОМС, создавать коллективные паспорта здоровья и разрабатывать для каждого сотрудника программу превентивной помощи. 
 

   


Другие публикации в этой рубрике: Новости
Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Public MEDARGO"

Пространство дискуссий

image
Стратегически значимые российские лекарства: что поменяется
image
Налог на вредные привычки: ВОЗ призвала повысить цены на алкоголь, сигареты и сладкие напитки
image
Где самые дешевые лекарства?
image
Время не лечит: в России хотят возродить лечебно-трудовые профилактории
image
Правительство предложило ввести должность “врач здорового долголетия”: зачем это надо?
image
Темная лошадка медицины: врачей просят проявлять не только онко-, но и ревманастороженность
image
Пациент не хочет лечиться: как убедить россиян жить долго и счастливо
image
Минздрав насчитал 83% здоровых школьников - родители в шоке

Медицинский видеолекторий

image
Программа 5R для нормализации функций ЖКТ
image
Семейное образование: сохранение здоровья, целенаправленность обучения и воспитания
image
Пищевая непереносимость, как она сказываются на качестве жизни и течении хронических заболеваний
image
Коллаген — почему его недостаток на себе можно почувствовать уже в 25 лет

PROздоровье

image
Врач рассказала, кому противопоказаны сырые овощи
image
Врач рассказала, что работа на даче может спровоцировать гипертонический криз
image
Врач назвала фрукты, которые способны очистить организм
image
Врач рассказала, какой шоколад действительно полезен
image
Как уснуть в жару без кондиционера: рекомендации специалиста
image
Врач назвала неожиданную причину храпа
image
Врач рассказала, кому не стоит есть кашу на завтрак
image
Почему сон мешает худеть: мнение специалиста
image
Врач назвал болезни, которые провоцирует работа за компьютером
image
Нейрофизиолог рассказал о прогрессирующем с возрастом риске развития деменции
image
Стоматолог рассказала, чем опасно самолечение зубов
image
Как пережить аномальную жару гипертоникам: рекомендации специалиста
image
Диетолог перечислила неожиданные причины отсутствия аппетита по утрам
image
Врач назвал самые полезные виды варенья
image
Врач рассказала, как заниматься спортом в жару без вреда для здоровья
image
Гастроэнтеролог назвала самый вредный вид шоколада

Новости

image
ЦРПТ прокомментировал работу аптек без интернета
image
Нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» исполнили наполовину
image
Врачи Центра Рошаля спасли ребенка с опасным абсцессом шеи, возникшим на фоне ОРВИ
image
В МОДКТОБ спасли подростка, упавшего с гаража
image
Нарколог рассказал, почему людям с аллергией не стоит пить алкоголь
image
Почти 20 тыс. человек узнали о состоянии родственника в больнице по номеру 122
image
Роспотребнадзор внимательно следит за водоемами для купания: с начала лета исследовано почти 80 тысяч проб воды
image
В районе Зябликово открылась обновленная поликлиника — Мэр Москвы
image
В жару во всех центрах женского здоровья будут бесплатно раздавать бутилированную воду
image
В 35 парках Подмосковья можно будет проверить здоровье в эти выходные
image
Правительство исключило из «белого списка» ряд постановлений об обращении лекарств
image
MSD заключила вторую крупнейшую сделку в фармотрасли этого года
image
Госдума одобрила законопроект о передаче на гумпомощь немаркированных лекарств
image
ФАС приостановила закупку тедуглутида в связи с жалобой на нарушение патента
image
Рост продаж ветпрепаратов обеспечивается за счет онлайна
image
В Подмосковье смертность от туберкулеза снизилась на 40% по итогам полугодия

Контакты

...

Фармацевтическая компания "МЕДАРГО"

 +7 495 198-70-20   mail@medargo.ru

Время работы: 9.00-18.00 МСК, Понедельник-Пятница