Сеть клиник «Будь Здоров» совместно с компанией «РТК - Лаборатория Здоровья» приняли участие в Глобальном HR-форуме «Персонал Экспо» в Санкт-Петербурге

image

14.04.2025 4044

Как программы заботы о благополучии сотрудников помогают повысить лояльность персонала, что такое корпоративное здоровье и почему для работодателя выгодно комплексно управлять здоровьем коллектива? На эти и другие вопросы ответили представители сети клиник «Будь Здоров» в ходе Глобального HR-форума «Персонал Экспо», который прошел в начале апреля в Санкт-Петербурге и был посвящен трендам и передовым технологиям в области управления персоналом.

Как программы заботы о благополучии сотрудников помогают повысить лояльность персонала, что такое корпоративное здоровье и почему для работодателя выгодно комплексно управлять здоровьем коллектива? На эти и другие вопросы ответили представители сети клиник «Будь Здоров» в ходе Глобального HR-форума «Персонал Экспо», который прошел в начале апреля в Санкт-Петербурге и был посвящен трендам и передовым технологиям в области управления персоналом.

Глобальный HR-форум «Персонал Экспо» — знаковое событие в HR-сообществе. Ежегодно он проходит на площадках в Москве и Санкт-Петербурге и объединяет более 5 000 HR-лидеров, а также линейных руководителей, СЕО, собственников бизнеса и всех тех, кто хочет быть в курсе последних российских и мировых трендов, инструментов и технологий в сфере HR.

Сеть клиник «Будь Здоров» и компания «РТК - Лаборатория Здоровья» в рамках выставки представили решения для комплексного управления здоровьем человека и снижения заболеваемости в трудовых коллективах. Участники форума могли ознакомиться с действующими программами и решениями и пройти диагностику с помощью мобильного диагностического комплекса «Монитор здоровья». Он позволяет всего за 15 минут провести экспресс-тестирование по ряду ключевых показателей и получить индивидуальную программу по управлению здоровьем, рекомендации по коррекции образа жизни и направление к специалистам. За два дня мероприятия экспресс-обследования на «Мониторе здоровья» прошли 40 человек. Каждому посетителю врачи клиники «Будь Здоров» в Санкт-Петербурге выдали рекомендации с учетом индивидуальных особенностей здоровья и образа жизни. 

Деловая программа форума традиционно включала дискуссии и круглые столы по актуальным темам с участием представителей крупнейших российских компаний. «Будь Здоров» и «РТК - Лаборатория Здоровья» представили для посетителей корпоративную платформу управления здоровьем – это единая цифровая экосистема сервисов для комплексного мониторинга и поддержки здоровья сотрудников. С ее помощью можно анализировать как общие, так и профессиональные риски здоровья, а также разрабатывать комплексы оздоровительных мероприятий и оценивать их эффективность. 

О том, почему в управлении здоровьем персонала важно отдавать приоритет комплексным решениям, ориентированным на эффективное управление человеческими ресурсами, рассказал в своем выступлении на секции Форума «HR - драйвер эффективности» генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин. Он отметил, что в настоящее время на фоне дефицита квалифицированных кадров наблюдается увеличение среднего возраста трудоспособного населения. Это значит, что молодых сотрудников не хватает – в 2024 году российский рынок труда стал «старше» - средний возраст работников вырос до 42,5 года против 42,25 года ранее. А за последние десять лет этот показатель увеличился почти на два года. По прогнозам, к 2030 г. численность работников самой трудоспособной группы от 30 до 39 лет сократится на 30%, или на 7,2 млн человек. 

«В условиях дефицита квалифицированных кадров бизнесу приходится перенастраивать стратегии управления персоналом с фокусом на человека. Поэтому человекоцентричность становится не просто модным понятием в HR-сообществе, а ключевым трендом – и в сфере управления персоналом, и в части решений для здоровья человека. Мы берем за основу лучшие практики так называемой «цеховой медицины», когда еще в советское время на каждом предприятии были прикрепленные врачи. Работая на опережение, мы в рамках пилотного проекта с Синарским трубным заводом внедряем интегрированную модель планирования и управления здоровьем для сохранения и увеличения производительности работников», - рассказал Родион Ступин. 

О том, какие преимущества дают для бизнеса программы корпоративного управления здоровьем персонала, рассказал директор по персоналу АО «СИНТЗ» Сергей Лопаревич. 
Численность сотрудников предприятия – свыше 10 тысяч человек. В 2015 году в Каменске-Уральском на базе «Синарского трубного завода» открылась клиника «Будь Здоров», ориентированная на обслуживание работников предприятия. Приоритетное внимание в рамках программ корпоративного здоровья уделяется онконастороженности. Из более чем 800 человек, которые за минувший год прошли онкоскрининг, у 100 человек выявлены риски развития онкозаболеваний. 
Запущены также три профилактические программы, которые сотрудники предприятия могут пройти в клинике «Будь Здоров». По результатам обследований и прохождения программ специалисты предоставляют рекомендации по здоровому образу жизни. Так, благодаря программе «ТМК без табака», которую в 2024 г. прошли 104 человека, 37% бросили курить. Программу «Профилактика ССЗ» прошли 203 человека, а возможностями программы по снижению веса воспользовались 155 человек. 
Как медицинский провайдер, «Будь Здоров» помогает руководству предприятия выстраивать стратегию управления здоровьем коллектива. Реализован и развивается пилотный проект цифровизации системы охраны здоровья сотрудников СинТЗ на базе решения «РТК - Лаборатория Здоровья». Единая платформа управления здоровьем персонала позволяет работодателю эффективно управлять трудовыми ресурсами - собирать данные о здоровье сотрудника в каждой точке касания, начиная от предварительного осмотра, заканчивая диспансеризацией, в том числе по ОМС, создавать коллективные паспорта здоровья и разрабатывать для каждого сотрудника программу превентивной помощи. 
 

   


Другие публикации в этой рубрике: Новости
Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Public MEDARGO"

Пространство дискуссий

image
Ноты по рецепту: на что способна музыкотерапия
image
Россиян должно быть больше, с урбанизацией надо заканчивать: о чем говорили в Думе
image
Минздрав насчитал 83% здоровых школьников - родители в шоке
image
Стратегически значимые российские лекарства: что поменяется
image
Налог на вредные привычки: ВОЗ призвала повысить цены на алкоголь, сигареты и сладкие напитки
image
Где самые дешевые лекарства?
image
Время не лечит: в России хотят возродить лечебно-трудовые профилактории
image
Правительство предложило ввести должность “врач здорового долголетия”: зачем это надо?

Медицинский видеолекторий

image
Какую обувь выбрать на лело - советы подиатра
image
Программа 5R для нормализации функций ЖКТ
image
Семейное образование: сохранение здоровья, целенаправленность обучения и воспитания
image
Пищевая непереносимость, как она сказываются на качестве жизни и течении хронических заболеваний

PROздоровье

image
Почему нельзя есть арбуз на ночь: мнение специалиста
image
Врач рассказал, как жара влияет на качество сна ночью
image
Как аллергикам облегчить свое состояние в период цветения: советы специалиста
image
Врач рассказала, чем тараканы опасны для людей
image
Ожидания человека могут не только усиливать, но и ослаблять боль: исследование
image
Врач рассказала, как изменить рацион питания в жару
image
Стоматолог назвал причины боли зуба мудрости
image
Две самые полезные диеты для пожилых: ученые
image
Невролог назвала неочевидные причины мышечной слабости
image
Врач рассказала о плюсах баночной терапии
image
Как правильно выбрать для ребенка форму в школу: советы экспертов
image
Врач назвала алгоритм действий при ожоге кипятком
image
Как привить ребенку любовь к здоровой пище: рекомендации специалиста
image
Врач рассказала, когда низкий пульс становится опасным
image
Сомнолог рассказал, что частые кошмары могут указывать на проблемы со здоровьем
image
Хирург назвал распространенную причину старения кожи лица

Новости

image
Центр лекобеспечения намерен закупить для «Круга добра» рисдиплам на 5,5 млрд рублей
image
Минздрав намерен утвердить порядок применения клинических рекомендаций
image
Егорьевские врачи спасли жизнь 95-летней пациентке с пульсом 20 ударов в минуту
image
Аппараты УЗИ на сумму более 1,2 млрд рублей получат в этом году медучреждения Подмосковья
image
В Роспотребнадзоре прошло селекторное совещание, посвященное изменениям в законодательстве в области защиты прав потребителей и текущей оперативной обстановке
image
Первыми гостями форума «Москва 2030» в Гостином Дворе стали семьи участников СВО
image
Более 24 тыс. человек прошли обучение в школах будущих родителей
image
Красногорские врачи извлекли проволоку из живота мужчины, с которой он проходил две недели
image
Как цифровые проекты помогают москвичам поддерживать участников СВО
image
Почти 60 тыс. жителей Подмосковья прошли реабилитацию после болезни
image
Сергей Собянин поздравил финалистов чемпионата «Абилимпикс» среди участников СВО
image
В Сеченовском университете открыт набор в магистратуру по цифровой медицине
image
«Столички» и «Неофарм» не работают из-за технического сбоя
image
Комиссия Минздрава рассмотрит более 20 кандидатов на включение в ЖНВЛП
image
Минпромторг предложил связать системы маркировки лекарств и товаров
image
Более 12 млн попыток продажи БАД с различными нарушениями пресечено в РФ в 2025 году

Контакты

...

Фармацевтическая компания "МЕДАРГО"

 +7 495 198-70-20   mail@medargo.ru

Время работы: 9.00-18.00 МСК, Понедельник-Пятница