28.05.2026 171

В Госдуму РФ внесен законопроект, согласно которому зарплата медицинских и фармацевтических работников при выполнении полной месячной нормы не может быть ниже 150% среднемесячной зарплаты по региону. Сейчас федеральное законодательство такой прямой нормы не содержит.

Депутаты внесли на рассмотрение в Госдуму РФ законопроект № 1245199-8, которым предлагается внести изменения в ст. 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Предлагается добавить в статью «Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования» новый пункт, согласно которому зарплата сотрудника при выполнении полной месячной нормы рабочего времени и исполнении трудовых обязанностей не может быть ниже 150% среднемесячной заработной платы в том регионе, где он работает. Данные о средней зарплате по субъекту РФ берутся у Росстата.

В пояснительной записке к документу указано, что правительство России вынуждено регулярно выделять дополнительные средства на обеспечение достигнутого уровня зарплат врачей и среднего медперсонала:

• в декабре 2024 года — более 9,9 млрд руб. на 2025 год;
• в декабре 2025 года — более 9,6 млрд руб. на 2026 год.

«Данные решения свидетельствуют о том, что вопрос устойчивого финансового обеспечения оплаты труда медицинских работников остается системным и требует нормативного закрепления», — сообщают авторы законопроекта.

Как следует из пояснительной записки, действующее федеральное законодательство не содержит прямой нормы, устанавливающей минимальную гарантию оплаты труда мед- и фармработников как кратной величины к средней зарплате по региону. При этом предлагаемый подход не отменяет более высокие уровни оплаты для отдельных категорий, а устанавливает единую нижнюю федеральную гарантию, обязательную на всей территории России.

Источник : Ссылка

Другие публикации в этой рубрике: Новости

Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Паблик МЕДАРГО"