18.06.2025 511

В Московской области сотрудники государственных медучреждений могут получать премии за привлеченных ими специалистов. Так, за трудоустройство врача, фельдшера или медсестры медработник может получить премию до 128 тыс. рублей. Размер выплаты зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника.

«Целый комплекс мер социальной поддержки медицинских специалистов реализована в Подмосковье, в их числе программа «Приведи друга», которая реализуется с 2022 года. За это время, благодаря ей, в наши медорганизации вышли на работу свыше 1,4 тыс. медработников, в том числе почти 200 с начала этого года», — сказал заместитель Председателя Правительства Московской области — министр здравоохранения Московской области Максим Забелин

В этом году программа наиболее востребована у медицинских сестер, фельдшеров, участковых терапевтов, акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов и хирургов.

Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый 50% при трудоустройстве, и второй 50% – после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.

Напомним, что в Подмосковье действуют и другие меры соцподдержки медработников: «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и другие. Подробная информация о мерах поддержки - на сайте Ссылка

Источник : Ссылка

Другие публикации в этой рубрике: Новости

Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Public MEDARGO"