08.08.2019 12611
Соответствующее предложение направили в ведомство представители Общероссийского народного фронта. Согласно действующему законодательству, россияне могут выполнять рабочие обязанности на постоянной основе либо из офиса, либо дистанционно.
В практике современных трудовых отношений часто возникают ситуации, в которых работнику целесообразно выполнить свою работу, не приезжая в офис. В настоящее время такие ситуации регулируются устными договоренностями, однако в случае недобросовестности работодателя сотруднику могут оформить прогул и впоследствии уволить - сообщает "Lenta. Ru" ( Ссылка )
Планируется, что сотрудник сможет работать из дома в случае возникшей необходимости, например пробок на дорогах или личных обстоятельств.
Фармацевтическая компания "МЕДАРГО"
+7 495 198-70-20 mail@medargo.ru
Время работы: 9.00-18.00 МСК, Понедельник-Пятница