Более 20 участников нового выпуска «Карьера» компании «Ригла» заняли руководящие должности

22.01.2021 7098

45 сотрудников аптечной сети «Ригла» из Московского региона, Мурманска, Ростова-на-Дону, Рязани, Ярославля, Уфы, Красноярска, Сургута и Сыктывкара 14 января завершили обучение на I и II ступенях корпоративного проекта «Карьера». Тринадцать из них уже заняли должности директоров аптек, десять назначены на позиции управляющих директоров в структуре аптечной сети. Остальные участники проекта зачислены в кадровый резерв, при наличии вакансии они будут рекомендованы для назначения на вышестоящую должность.

В 2020 году получили повышение более половины выпускников I ступени и около половины выпускников II ступени проекта «Карьера».

Первая ступень проекта «Карьера» позволяет первостольникам после прохождения курса занять вакантные позиции директоров аптек. Вторая ступень — возможность для руководителей аптек стать управляющими директорами (2—3 аптеки в управлении). Третья ступень — для управляющих директоров, планирующих возглавить объединение в 25 и более аптек.

Соискатель должен иметь необходимый стаж работы в компании и общий фармацевтический стаж, успешно пройти первичный тест и вводное интервью с HR-менеджером и представителем бизнеса.

Первый этап обучения основан на изучении презентационных материалов в режиме онлайн на корпоративном портале обучения и развития, завершается тестированием. Второй этап предполагает прохождение функциональных, профессиональных и личностных тренингов и семинаров. В качестве преподавателей выступают штатные бизнес-тренеры или ключевые сотрудники компании. Завершают курс стажировка в аптеке и итоговое собеседование с управляющими директорами.

«Компания «Ригла» создала все условия для продуктивной работы, профессионального и карьерного развития, возможности самореализации своих сотрудников, — рассказала заместитель генерального директора по работе с персоналом аптечной сети «Ригла» Ольга Котельникова. — Участие в проекте «Карьера» — уникальная возможность для профессионального развития. Примерно 40% управленческих вакансий в компании заняты сотрудниками, выросшими внутри компании.

Управленческие позиции занимают кандидаты, знающие особенности бизнес-процессов компании, продемонстрировавшие свою эффективность и горячо поддерживающие ее ценности. Конечно, 2020 год внес свои коррективы: в связи с пандемией кандидаты проходили стажировку строго в аптеке, сотрудниками которой являлись, ранее они могли стажироваться в других точках сети. При этом в новых условиях родились новые идеи — сейчас мы продумываем реализацию в рамках обучения онлайн-формата трансляции передовых бизнес-практик лучших аптек сети».

Программа «Карьера» аптечной сети «Ригла» стартовала в 2017 году в пилотном режиме в Московском регионе, в дальнейшем охватив все региональные филиалы сети «Ригла».

Источник: ( Ссылка )

Другие публикации в этой рубрике: Новости

Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Паблик МЕДАРГО"

Пространство дискуссий

Спасти врачей, запретить конфеты: чем займется Госдума нового созыва

Не в своей тарелке: аптекари просят разрешить им стать нутрициологами

Сердце на нервах: кто поможет кардиологу вылечить россиян

Всадника на скаку остановит: что изменится в здравоохранении до 2030 года

Еда, которая «выключает» гены: что связывает микробиом и здоровое долголетие

Стиснуть зубы: россиян отучат бояться лечиться у стоматологов

Красная карточка: правительство вводит новые правила проверки лекарств и медизделий на маркетплейсах

Счет на минуты: запретить продажу опасных БАД и медизделий станет проще

Медицинский видеолекторий

Какую обувь выбрать на лето - советы подиатра

Программа 5R для нормализации функций ЖКТ

Семейное образование: сохранение здоровья, целенаправленность обучения и воспитания

Пищевая непереносимость, как она сказываются на качестве жизни и течении хронических заболеваний

PROздоровье

Какой чай полезнее — пакетированный или листовой: мнение эксперта

Офтальмолог рассказала, как защитить глаза во время работы в офисе

Йога опасна для людей с гипертонией: мнение специалиста

Врач рассказала, почему не стоит есть бананы на завтрак

В чем опасность ЗОЖ-трендов: мнение специалиста

Врач назвала продукт, который следует исключить из рациона летом

Врач рассказала, как замедлить старение кожи

Врач назвала опасные «непредвиденные эффекты» популярных напитков

Диетолог рассказала, кому нельзя есть свеклу

Можно ли забеременеть при низком АМГ: мнение специалиста

Врач рассказала, как долго можно использовать наушники без вреда для здоровья

Как ухаживать за подростковой кожей: советы эксперта

Врач назвала главные правила мытья овощей и фруктов

Что делать, если затекает нога

Не спешите все списывать на щитовидку: эндокринолог разобрала 5 популярных заблуждений

Кому не рекомендуется делать японский маникюр?

Новости

Врач рассказала, как выбрать зубную пасту

Минздрав РФ увеличил число индикаторов риска по контролю за оборотом медизделий

Центр лекобеспечения закупит для «Круга добра» восемь препаратов

Минздрав РФ представил инструкцию по получению разрешений на проведение КИ

Минпромторг РФ предложил ужесточить требования к участникам оборота метанола

Минэкономразвития настаивает на досудебной блокировке оборота спорных лекарств через Роспатент

FDA одобрило первый в мире препарат от СДВГ нового типа

Роспотребнадзор сообщил о блокировке сайтов по продаже БАД с мухоморами

Минздрав РФ не поддержал идею наделения Роспатента новыми полномочиями на фармрынке

Экспертный совет фонда «Круг добра» расширил перечень заболеваний

Росздравнадзор продлевает срок упрощенного ведения реестра КИ медизделий

FDA одобрило первое обезболивающее на основе парацетамола и напроксена натрия

В Европе результаты половины КИ публикуют с нарушением правил раскрытия информации

Госдума РФ одобрила законопроект о реестровой модели выдачи документа о стадиях производства

Минздрав РФ предложил пользоваться электронными рецептами без привязки к региону

Более 20 участников нового выпуска «Карьера» компании «Ригла» заняли руководящие должности