Для передачи сведений о переведенном на дистанционную работу персонале создали единый канал. Информацию необходимо передавать в личном кабинете юридического лица или индивидуального предпринимателя на сайте mos.ru.

«Нам поступило более двух тысяч обращений от предпринимателей с информацией об общем числе сотрудников и лицах, переведенных на дистанционный режим работы. Но обращаем внимание, что передача данных с помощью социальных сетей, писем на электронную почту не предусмотрена, поскольку не позволяет идентифицировать компанию, — пояснил руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы Алексей Фурсин. — Сведения обрабатываются специальным сервисом на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы и принимаются только через верифицированные учетные записи работодателей на этом портале. Это позволяет обеспечить безопасность данных, оперативность их учета, избежать некорректного начисления штрафов».

Индивидуальные предприниматели могут предоставить сведения о сотрудниках, переведенных на дистанционный режим работы, без использования усиленной квалифицированной электронной подписи. Для этого необходимо связать учетную запись на портале mos.ru с личным кабинетом на едином портале госуслуг.

Для подачи данных необходимо скачать и заполнить специальную форму. В ней нужно указать наименование, ИНН, юридический адрес и другие сведения об организации или индивидуальном предпринимателе, а также обезличенную информацию о сотрудниках, которые работают дистанционно. Скачать шаблон формы для заполнения и узнать подробную информацию о порядке предоставления сведений можно в специальном разделе. Задать интересующие вопросы можно по телефону: +7 (495) 870-72-98.

Как подать сведения о количестве сотрудников, работающих в период действия режима повышенной готовности

К 26 октября сведения о сотрудниках, переведенных на дистанционный режим работы, предоставили более 180 тысяч работодателей Москвы. Среди них почти 165 тысяч юридических лиц и более 15,5 тысячи индивидуальных предпринимателей. В этих компаниях работают около четырех миллионов человек. На удаленную работу из них переведены 1,2 миллиона.

До 18 октября столичные работодатели должны были предоставить первый отчет о количестве сотрудников, которые работают из дома или продолжают посещать предприятия и организации. В случае изменений сведения нужно оперативно актуализировать. Это требование закреплено в последней редакции указа Мэра Москвы № 68-УМ.

Перевод сотрудников на удаленную работу: ответы на вопросы

С 5 октября компании обязаны перевести на удаленную работу не менее 30 процентов сотрудников, а также всех работников старше 65 лет и людей с хроническими заболеваниями. Если сведения не будут предоставлены или будут зафиксированы нарушения, работодателей привлекут к административной ответственности.

Узнать больше о профилактике коронавируса и методах борьбы с заболеванием можно в спецпроекте mos.ru