Работодатели оценят востребованность независимой оценки квалификации работников
12.06.2019 2005
C 10 июня 2019 года Национальное агентство развития квалификаций по поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Опрос работодателей о востребованности независимой оценки квалификации работников.
Результаты исследования будут размещены в июле 2019 года на сайте СсылкаОпрос проводится с использованием информационного ресурса Ссылка
По его результатам планируется определить наиболее востребованные для проведения независимой оценки квалификации, с учетом которых будут формироваться приоритеты и реализовываться мероприятия по развитию национальной системы квалификаций.
Кроме того, в 2019 году продолжается проведение мониторинга рынка трудав разрезе квалификаций. Организационную и экспертно-методическую поддержку проведения мониторинга рынка труда осуществляет Национальное агентство развития квалификаций.
С помощью инструментария, разработанного в прошлом году, был проведен мониторинг в четырех отраслях– машиностроении, судостроении, связи и ракетно-космической отрасли. Были определены ключевые, востребованные на рынке труда и дефицитные квалификации.
В это году список вопросов был доработан. С его помощью можно будет сделать выводы, в каких регионах востребованы те или иные квалификации, оценить возрастной состав работников, уровень зарплат и даже гендерную принадлежность. Результаты этой работы будут представлены в конце года.
Анкета для проведения «Мониторинга рынка труда – 2019» также размещена на Ссылка
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
Специальное предложение
Новости
РОСЗДРАВНАДЗОР
13:39 13.02.2020
Информационное письмо от 11.02.2020 № 02И-275/20
РОСЗДРАВНАДЗОР
13:43 13.02.2020
Информационное письмо от 10.02.2020 № 02И-263/20
РОСЗДРАВНАДЗОР
13:45 13.02.2020
Информационное письмо от 07.02.2020 № 02И-249/20
РОСЗДРАВНАДЗОР
15:56 20.12.2019
Информационное письмо от 20.12.2019 № 01И-3060/19
